AUDITION SYSTEM
応募したら、
すぐ所属ではありません。
Marble-Mapleでは、
応募してすぐに正規メンバーになるのではなく、
実際のレッスンや活動を経験しながら、
お互いに「続けていけるか」を確認する期間を設けています。
運営が適性を見るだけではなく、
応募した本人にもMarble-Mapleでの活動を知り、
正式に参加するかを考えてもらうためのオーディションです。
応募
応募フォームから必要事項と写真を送ってください。
初期選考
応募内容を確認し、今後について運営からご連絡します。
練習生として参加
レッスンへ参加し、Marble-Mapleの楽曲や活動を学びます。 この時点ではまだオーディション合格ではありません。
オーディション継続
習得状況だけでなく、活動姿勢、協調性、連絡、 時間管理、継続性なども含めて確認します。
正規メンバー昇格を打診
運営がオーディション合格と判断した段階で、 正規メンバーへの昇格を本人へ打診します。
本人が正式加入を最終判断
合格したから自動的に所属するのではなく、 本人がMarble-Mapleへ正式に参加するかを決めます。
専属マネージメント契約
正式加入が決まった場合に契約を締結し、 正規メンバーとして活動を開始します。
練習生期間も含めて正規メンバーになるまでが Marble-Mapleのオーディションです。 「実際にやってみたら想像と違った」というミスマッチを減らし、 本人と運営の双方が納得して正式加入できることを大切にしています。
TRAINEE PERIOD
練習生期間は、
正規メンバーになるための準備期間。
練習生期間は、運営が適性を確認するだけの期間ではありません。 本人にとっても、実際のレッスンや活動を経験しながら、 Marble-Mapleで継続して活動していけるかを考える期間です。
レパートリーの習得や活動への適応を見ながら、 約3か月をひとつの目安として正規昇格を目指します。
習得が早く、正規メンバーとして活動できる状態になった場合は、 早い段階で昇格を打診することがあります。
6か月を超える場合は、 本人と運営の双方で今後も継続する意思を改めて確認します。
正規メンバー昇格の大きな基準
Marble-Mapleのライブレパートリーを習得し、
一公演を通して途中でステージから下がらず、
正規メンバーと一緒にライブ出演できる状態
になっていることを重要な判断基準としています。
ただし、歌やダンスの技術だけで決まるものではありません。
活動姿勢、協調性、連絡、時間管理、継続性なども含めて総合的に判断します。
練習生期間中のライブ参加について
練習生期間中は、
レッスンでの習得状況などに応じて、
実際のライブへ研修参加する機会を設ける場合があります。
ライブは本来、正規メンバーが出演する場です。
練習生の参加は、正規メンバー昇格に向けて
ステージ上で必要な経験を積むための実地研修として行います。
REQUIREMENTS / RULES
応募する前に、
知っておいてほしいこと。
Marble-Mapleでは、長く一緒に活動できることを大切にしています。 技術や経験だけでなく、実際の活動環境やルールを理解したうえで 応募してください。
年齢上限なし
近隣の指定駅まで通える方
週2回以上のレッスン
未経験でも応募可能
掛け持ちは原則不可
練習生期間中の主なルール
練習生期間中は、個人SNSで Marble-Maple練習生であること、 オーディション参加やアイドル活動についての発信は行いません。 必要な紹介は、本人と確認したうえで公式側から行います。
レッスン、ライブ、メンバー、運営など、 活動を通じて知った内部情報には守秘義務があります。 オーディション終了後も同様です。
ファンとの個人的な連絡、私的な面会その他の私的なつながりは原則として認めていません。 また、活動を通じて知り合った関係者についても、活動上必要な連絡を除き、個人的なつながりを持つことは原則として認めていません。
安全な活動やトラブル防止のため、私生活を含め、活動への影響が想定される事情について事前に確認をお願いする場合があります。 詳細な確認事項については、練習生参加前に正式な規約で説明します。
練習生期間中のお金について
練習生期間はオーディション・研修期間のため、
練習生単独のチェキ等の物販は原則として行わず、
イベントギャラの人数算定対象にも原則含まれません。
そのため、練習生本人への活動収益は原則として発生しません。
一方で、ライブ・イベント参加時の活動交通費や必要な送迎は運営が負担し、
長時間の活動時には必要に応じて食事補助を行います。
公式衣装も運営から貸与します。
※ 上記は応募前に知っていただきたい主な内容です。 練習生として参加する際には、正式な「練習生参加規約」を提示し、 内容を確認していただきます。